Lao Tseu
Résilience RH vous propose d’intervenir en contexte de crise, de difficultés relationnelles, de situations relationnelles dégradées et de risques psychosociaux en vous apportant une connaissance accrue de ces environnements, une expérience pointue, une empathie développée.
Délai moyen d’intervention après une alerte en situation de crise.
Pour assurer un suivi fluide et continu.
Une prise en charge globale et rigoureuse.
Optimisez vos pratiques pour motiver et fédérer vos équipes.
Des solutions rapides et adaptées pour surmonter les situations critiques.
Des approches structurées pour rétablir la confiance et la collaboration.
Résilience RH vous accompagne face à ces enjeux grâce à une expertise pointue, une écoute empathique et une connaissance approfondie des environnements de travail. Ce module vise à identifier les causes, prévenir les situations à risque et mettre en place des solutions durables, afin de protéger le bien-être des équipes et de renforcer la performance globale de votre organisation.
Le module Gest’Impact forme à la compréhension du langage non verbal pour améliorer la communication et la gestion des interactions professionnelles. Alliant psychologie cognitive et intelligence artificielle, il offre un appui stratégique pour les recrutements, évaluations et entretiens RH, tout en complétant les formations sur les RPS, la gestion des conflits et le management.
Les arts martiaux enseignent la maîtrise de soi, l’adaptabilité et la gestion des tensions, des qualités essentielles dans le monde professionnel. En les intégrant à nos méthodes, Résilience RH vous aide à développer des équipes plus solides, un leadership plus équilibré et une meilleure gestion des conflits. Apprenez à transformer les défis en opportunités grâce à la philosophie martiale.
Optimisez vos pratiques pour motiver et fédérer vos équipes.
Optimisez vos pratiques pour motiver et fédérer vos équipes.
Renforcez votre capacité à apprenez à faire face aux difficultés.
Un événement pour vous inspirer, vous informer et vous mobiliser.
Renforcer l'adaptabilité et favorisez un environnement de travail équilibré.
Réalisez un état des lieux pour évaluer et prévenir les risques de stress et de mal-être au travail.
Grâce à son expérience variée, Bruno Masson a développé une approche unique du leadership et de la gestion des ressources humaines, fondée sur la résilience et la maîtrise émotionnelle.
Son parcours atypique, alliant arts martiaux et management, lui permet d’apporter un regard innovant sur le développement personnel et professionnel. en tant que professeur d’arts martiaux et fondateur d’une méthode de self-défense, il a acquis une compréhension approfondie des émotions et de leur impact sur la prise de décision. Cette expertise, combinée à son expérience dans le commerce, l’entreprenariat et la gestion des ressources humaines, lui permet d’accompagner dirigeants et collaborateurs dans la maîtrise du stress, la gestion des conflits et l’amélioration de la performance collective.
Auteur de romans et conférencier inspirant, Bruno Masson partage son savoir à travers des interventions dynamiques où il met en avant l’importance de la résilience, de l’adaptabilité et de la confiance en soi. Son approche, alliant pragmatisme et philosophie des arts martiaux; fait de lui un acteur clé du développement humain en entreprise.
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